Проходящие в социально-экономической жизни общества инновационные процессы требуют от системы российского образования пересмотра концептуальных взглядов на качество подготовки специалистов. Именно поэтому вопросы разработки сравнительно нового научного направления в системе педагогических наук – педагогической когнитологии, и связанной с ним проблемы повышения качества и объективности педагогического контроля, приобретают сейчас особую значимость.
Сферами применения педагогической диагностики являются, как известно, воспитание, обучение и образование. В сфере воспитания – это выявление и оценка состава и структуры жизненных установок личности, мера овладения личностью культурным потенциалом человечества и его моральных институтов.
В сфере обучения – определение уровня овладения обучаемыми преимущественно конкретными знаниями, умениями и навыками в тех или иных отраслях знаний. Здесь свою главную роль выполняет дидактическая диагностика, изучающая реальные учебные достижения и затруднения обучаемых.
В сфере образования – определение меры развития личности и овладения ею системой обобщенных знаний о себе, о мире, о способах деятельности, т.е. знаний в широком смысле этого слова.
Стратегия диагностики в сфере образования содержит также требование всесторонней проверки результатов обучения в психологической (развитие личности), социальной (социальная адаптация), когнитивной (овладение знаниями и способами их применения) сферах.
При создании педагогических контрольных материалов необходимо реализовать современные подходы к объективной оценке подготовки обучающихся с учетом традиций российской школы, учитывать особенности содержания учебных предметов, а также требования к созданию надежного и объективного измерителя личностных достижений. Как показывают последние педагогические исследования, наиболее перспективными в этом плане являются педагогические тестовые материалы (ПТМ).
Обеспечение качества ПТМ осуществляется при реализации следующих дидактических принципов:
- соответствие структуры и содержания ПТМ основным целям;
- ориентация на повышение качества образования и стимулирование развития общеобразовательных учреждений;
- адекватность содержания ПТМ требованиям ФГОС;
- конструктивное описание содержания ПТМ, облегчающее составление и отбор соответствующих проверочных заданий;
- адекватность используемой формы заданий (с выбором одного правильного ответа, многовариантных заданий (на установление соответствия, правильной последовательности, открытого типа)) проверяемым знаниям и умениям;
- недопустимость использования заданий, которые могут дискриминировать тестируемых по какому-либо основанию (гендерные различия, этнические различия, политические взгляды и др.);
- необходимость экспериментальной проверки ПТМ с целью определения валидности и надежности заданий и работы в целом, а также системы их оценивания;
- учет требований технологичности массовых процедур.
Возможность получения объективных оценок обучающихся обеспечивается также стандартизацией всего инструментария – разработкой единых условий проведения тестирования.
Разработка ПТМ, в которых учтены все перечисленные принципы, возможна при реализации следующих условий:
- четкое представление целей создания (тесты, определяющие начальный уровень сформированности искомого качества; тесты входного, текущего, рубежного или итогового контроля; тесты для диагностики структуры качества и др.);
- выбор контингента обучаемых (учащиеся школ, учащиеся профессиональных училищ, студенты, абитуриенты и т.д.);
- установление ресурсных возможностей разработчика с учётом определения формы организации процедуры тестирования (компьютерное, или на бумажных носителях) и способов анализа результатов тестирования;
- определение вида ПТМ (гомогенный или гетерогенный тест);
- обоснование подхода к разработке ПТМ (нормативно-ориентированные, критериально-ориентированные или смешанные тесты);
- разработка спецификации теста, являющаяся основой для конструирования теста;
- составление тестовых вопросов в соответствии со спецификацией.
Для создания теста, используемого в нашем исследовании, были разработаны шкалы, представляющие собой вопросы-описания характеристик, связанных с общением [2]. Первый блок (шкалы 1–5) ориентирован на когнитивную сферу; он предназначен для выявления знаний обучаемых о собственных коммуникативных проблемах. Второй блок (шкалы 6–10) несет смысловую нагрузку конативного плана, т.е. связан с выявлением поведенческих характеристик. Третий блок шкал (11–15) составляет эмотивный параметр, то есть направлен на выявление особенностей эмоционально-регулятивной сферы.
Тест имеет два варианта – для экспертной оценки и для самооценки [3]. До начала оценивания экспертам индивидуально сообщаются цели и задачи предполагаемого опроса, дается содержательная характеристика каждого положения, включенного в опросник.
Экспертная оценка производится по 10-балльной шкале, при этом 0 баллов соответствует минимальной степени выраженности данного качества, а 10 баллов – максимальной степени.
Вариант самооценки предусматривает отрезок-шкалу, на полюсах которой располагаются описания наибольшей и наименьшей выраженности измеряемого качества. Примеры суждений, предлагаемых в опросных бланках, представлены ниже.
Когнитивный параметр. Экспертная оценка
Способен ориентироваться в ситуации общения |
|
Не способен ориентироваться в ситуации общения |
Когнитивный параметр. Самооценка
Я могу свободно рассказать что-нибудь окружающим |
|
Я не могу свободно рассказать что-нибудь окружающим |
Поведенческий параметр. Экспертная оценка
Способен мимикой или жестами выразить свое отношение к происходящему |
|
Не владеет невербальными средствами общения |
Поведенческий параметр. Самооценка
Я не беспокоюсь о том, куда деть руки, когда отвечаю у доски |
|
Я не знаю, куда деть руки, когда отвечаю у доски |
Эмотивный параметр. Экспертная оценка
Способен регулировать силу голоса адекватно ситуации общения |
|
Не способен регулировать силу голоса адекватно ситуации общения |
Эмотивный параметр. Самооценка
Я умею говорить и тихим, и громким голосом |
|
Я говорю слишком тихо или слишком громко |
Используемый метод субъективного шкалирования позволил таким образом организовать эмпирические данные по определению коммуникативной успешности учащихся, чтобы преобразовать получаемые качественные характеристики в количественную переменную.
Предлагаемый тест обеспечивает проведение сравнительного анализа обследования учащихся по когнитивному, поведенческому и эмотивному параметрам коммуникативной успешности и выявление различий в самооценке и экспертной оценке исследуемых качеств.
Ведущим критерием в оценке коммуникативной успешности учащихся служит динамика уровня ее сформированности. Достоверность различия между показателями уровня сформированности коммуникативной успешности до и после экспериментального обучения позволяет считать начальные и итоговые показатели различными уровнями коммуникативной успешности. Эффективность обучающего эксперимента определяется достоверным повышением уровня коммуникативной успешности, т.е. переходом учащихся с начального уровня сформированности коммуникативной успешности на итоговый [4].
Проведение анализа и экспертизы теста, – общую оценку объективизированности (качества) тестов (h) можно оценить по формуле, предложенной О.Ф. Шиховой [8]:
h = C1S + C2R + C3G + C4L + C5K,
в которой учтены 5 критериев качества теста: его содержательность (S), репрезентативность структуры (R) и ФГОС (G), пригодность для диагностики уровней обученности (L) и видов коммуникативных качеств (K); C1–C5 – соответствующие коэффициенты «важности» критериев 1–5; их сумма должна быть равна единице (условие нормировки). Значения критериев 1–5 и их весовые коэффициенты определяются методом групповых экспертных оценок.
С целью сертификации разрабатываемых ПКМ определяется их валидность, статистическая надежность, погрешность [7].
Таким образом, объективность и качество ПТМ, применяемых в педагогической когнитологии для диагностики структуры сформированных качеств, обеспечивается комплексным подходом при их разработке, который заключается в интеграции тезаурусного и квалиметрических подходов.
Использование тезаурусного подхода позволяет разрабатывать педагогические тестовые материалы для диагностики структуры качеств личности обучаемых [5].
Квалиметрический подход обеспечивает научность и технологичность процедуры за счет применения математического аппарата педагогической квалиметрии, а также позволяет составлять педагогические тестовые материалы, учитывая не только требования федеральных государственных образовательных стандартов, но и опыт ведущих специалистов [1, 6].
Необходимо отметить, что практически все этапы технологии разработки ПТМ осуществляются на основе метода ГЭО [7]. Анализ результатов диагностики на основе квалиметрического подхода дает возможность извлекать максимум информации из качественных оценок и количественно оценивать уровень сформированности диагностируемых качеств.
Рецензенты:
Сафонова Т.В., д.п.н., профессор кафедры «Социальная педагогика», ФГБОУ ВПО «Глазовский государственный педагогический институт имени В.Г. Короленко», г. Глазов;
Шихова О.Ф., д.п.н., профессор кафедры «Профессиональная педагогика», ФГБОУ ВПО «Ижевский государственный технический университет им. М.Т. Калашникова», г. Ижевск.
Работа поступила в редакцию 28.10.2014.
Библиографическая ссылка
Гришанова И.А., Снигирева Т.А. ОСОБЕННОСТИ ДИАГНОСТИКИ КОММУНИКАТИВНЫХ КАЧЕСТВ ЛИЧНОСТИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ // Фундаментальные исследования. 2014. № 11-6. С. 1362-1365;URL: https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=35732 (дата обращения: 02.04.2025).