Scientific journal
Fundamental research
ISSN 1812-7339
"Перечень" ВАК
ИФ РИНЦ = 1,674

ESTIMATING EFFICIENCY OF THE R&D CO-OPERATION

Averikhina E.O. 1 Titova V.A. 1
1 Novosibirsk State Technical University
This paper introduces an estimating method of the efficiency of joining or creating R&D union at the initial stage of the innovation process for company. This model allows a priori evaluating quantitatively and qualitatively matching for the given firm’s parameters included in the union. Main parameters used in the model, are the following. Firstly, it’s basic level of fundamental science and technology in the field, where innovative research is planned to carry out, for each of the firms. Secondly, it’s the ability to absorb innovations for each firm. And thirdly, it’s psychological compatibility of different groups, participating in the R&D union. This mathematical model allows quantifying efficiency of their union’s subsequent innovations and the following commercialization, which can increase the efficiency of firm’s innovation strategy.
innovations
R&D unions
estimating efficiency
strategy
1. Titova V.A., Averikhina E.O. Analiz innovatzionnoy deyatelnosti kompaniy na rynke visikotekhnologochnoy produktsii Integral, 2012, no. 1, pp. 46–48.
2. Dahlin, K., M. Taylor, M. Fichman. 2004. Today’s Edisons or weekend hobbyists: Technical merit and success of inventions by independent inventors. Res. Policy 33(8) 1167–1183.
3. Diehl, M. and Stroebe, W. (1987). Productivity loss in brainstorming groups: Toward the solution of a riddle. Journal of Personality and Social Psychology, 53(3), 497–509.
4. Morris. D and M. Hergert. (1987). Trends in International Collaborative Agreements. Columbia Journal of World Business, 22(2): 15–21.
5. Singh. J and L. Fleming (2010). Lone Inventors as Sources of Breakthroughs: Myth or Reality? Management Science, 56(1): 41–56.
6. Wuchty. S., B. Jones and B. Uzzi (2007). The increasing dominance of teams in production of knowledge. Science, 316(5827): 1036–1039.

Инновационный процесс – это последовательный процесс, начинающийся с появления новой идеи, приводящей к фундаментальному исследованию, и заканчивающийся выходом на рынок нового товара. Из-за сложности и неоднородности данного процесса для измерения и анализа инновационной активности компаний требуется использовать комплексы различных показателей. С одной стороны, это позволяет проводить расчеты и предсказывать эффективность выбранной стратегии, с другой – может увеличить статистическую погрешность из-за неполноты данных и несовершенства эконометрических методов.

Построение модели

Инновационный процесс состоит из нескольких этапов. В современных условиях, когда постоянное обновление – глобальное и локальное – это синоним конкурентоспособности, компаниям все чаще становится все более выгодно заниматься совместными разработками практически на всем протяжении инновационного процесса. Конечно, способы и методы проведения совместных разработок на разных этапах инновационного процесса будут разными, однако мотивы, в общем, одинаковы. В основном это уменьшение затрат (в том числе и временных) и увеличение эффективности проводимой инновационной деятельности.

В работе авторов [1] анализируется эффективность совместной инновационной деятельности на стадии НИОКР – когда более абстрактные идеи начинают воплощаться в реальные товары. В данной статье, продолжающей изучение эффективности союзов компаний и научных центров для проведения разработок, будет рассмотрен вопрос совместной инновационной деятельности на самом первом этапе инновационной деятельности – этапе появления идей. При каких условиях будет выгодно проводить исследования совместно с другими компаниями и как выбрать правильного союзника в инновационной деятельности.

Исследования показывают, что количество научно-исследовательских союзов компаний как на техническом, так и на проектном уровне возрастает, так же, как их эффективность [4, 5, 6].

Но несмотря на это вопрос эффективности инновационной деятельности компании действующей в одиночку или если она войдет в научно-исследовательский союз, открыт и не имеет однозначного ответа. Сторонники теории совместных разработок считают, что хоть союз статистически выдает меньше новых идей, зато чаще позволяет их более полно воплотить в реальность. Например, в работе «Одиночка-изобретатель, миф или реальность?» Сайн и Флеминг [5] рассматривают креативность как эволюционный процесс, состоящий из трех этапов: выдвижение идей, отбор и дальнейшая разработка. Данная теория показывает, что союзы куда решительнее отвергают плохие идеи, чем индивидуальные разработчики, что ведет к увеличению эффективности инновационной деятельности. Однако данный подход не учитывает возникающие в союзе организационные трудности, которые, наоборот, уменьшают эффективность [2, 3]. Кроме того, следует помнить, что для научно-исследовательского союза будут характерны все проблемы обычных человеческих взаимоотношений, таких как языковые сложности или разный уровень и направления в образовании (особенно актуально при союзе с научными центрами).

Для анализа совместной деятельности на этапе разработки идей в статье предложена математическая модель, описывающая процесс распространения инновационных идей, возникающих при объединении двух и более корпораций.

Если до объединения фирма A владеет инновационными идеями в количестве Sa, а фирма B в количестве Sb, то оценка выгоды от инноваций, полученных в результате объединения:

averih01.wmf

Величина averih02.wmf (изменяется в промежутке от 0 до averih03.wmf), причем если SA∩B (количество знаний, общих для фирмы A и B) увеличивается, то averih04.wmf, если SA∩B уменьшается, то γ → ∞.

Пройдя фазу взаимного «обогащения» (объединения знаний), фирмы получат совокупные знания, в виде

averih05.wmf (1)

где выражение (SB + γ(SA + SB)) определяет те уникальные знания, которые привносит фирма B (которых не было у фирмы A).

Из формулы (1) следует, что эффективность обучения фирмы A определяется значением параметра α Î (0, 1). Параметр α зависит от значения параметра γ, так как чем больше у фирм A и B общих знаний, тем легче они коммуницируют, с другой стороны, чем большее количество знаний у фирм – общее, тем меньше вероятность построения новых знаний.

Взаимное обучение фирм A и B может проходить по следующей схеме:

averih06.wmf

где averih07.wmf, averih08.wmf – новые знания; r – коэффициент креативности, определяющий степень эффективности коммуникации A и B и взаимного обучения.

Тогда процесс преобразования инновационных знаний можно представить в виде абстрактного итерационного процесса:

averih09.wmf

θ = 1 + α – αγ; rθ ∈ (0, 1).

Представим взаимное обогащение (обмен информацией, взаимное сотрудничество) как многоэтапный процесс:

averih010.wmf

тогда averih011.wmf (2)

Знания, полученные в результате проведения n этапов обучения, можно определить в виде

averih012.wmf

При количестве этапов n достаточно большом получаем

n → ∞;

averih013.wmf (3)

SAB =(1 – γ)(SA + SB).

Тогда окончательно S после этапов будет равно

averih014.wmf

тогда averih015.wmf

Величина λ (определяется ранг уровня коллаборации).

θ = 1 + α(1 –γ). (4)

В (4) определяем α = сγ (линейная функция величины γ), тогда

θ = 1 + сγ(1 – γ) = 1 + сγ – сγ2

θ(γ) – исследуем:

averih016.wmf

averih017.wmf

Экстремум функции θ(γ) достигается при averih018.wmf. Это точка максимума.

Квадратичная зависимость позволяет сделать вывод, что, если γ медленно меняется в окрестности нуля, то эффективность обучения α растет линейно (порядок величины c), то есть коллаборация двух фирм будет эффективной при averih019.wmf. Дальнейшее увеличение γ не увеличивает эффективность объединения.

Заключение

Возможность построения математической модели, описывающей зависимость эффективности инновационных процессов от выбора фирм-партнеров, позволяет априорно оценить инновационную стратегию компании и эффективность работы в союзе. Предлагаемую в статье модель можно рассматривать как модель первого этапа при принятии решения компанией, заниматься ли разработками, опираясь только на свои силы, или входить в научно-исследовательский союз. Данная модель позволяет оценить эффективность возможных партнеров на самом первом этапе инновационного процесса и отсеять тех, союз с которыми будет непродуктивным. Как самое начало инновационного процесса этот этап крайне важен для компании.

Рецензенты:

Рыманов А.Ю., д.э.н., профессор, зав. кафедрой финансов и налоговой политики факультета бизнеса, ФГБОУ ВПО «Новосибирский государственный технический университет», г. Новосибирск;

Баженов Г.Е., д.э.н., профессор кафедры менеджмента факультета бизнеса, ФГБОУ ВПО «Новосибирский государственный технический университет», г. Новосибирск.

Работа поступила в редакцию 10.04.2015.