Измерение удовлетворенности клиентов является одним из наиболее важных вопросов, касающихся коммерческих организаций всех видов. Философия клиентоориентированности современных бизнес-организаций и реализации основных принципов непрерывного совершенствования оправдывает важность оценки и анализа удовлетворенности клиентов. В настоящее время удовлетворенность рассматривается в качестве наиболее надежной характеристики обратной связи потребителя, принимая во внимание, что она эффективно, содержательно и объективно отражает предпочтения и ожидания клиентов. Таким образом, удовлетворенность клиента сегодня может рассматриваться как возможный стандарт качества для любых коммерческих компаний. В то же время невозможно постоянно мотивировать сотрудников компании нематериальными и абстрактными понятиями. По этой причине удовлетворенность должна быть переведена в ряд измеряемых параметров, непосредственно связанных с работой людей, т.е. в фактор, который можно понять и на который можно повлиять. Кроме того, измерение обеспечивает чувство достижения и выполнения цели для всех сотрудников, участвующих в любой стадии процесса обслуживания клиентов, а применение системы измерения поможет выявить потенциальные различия в восприятии качества обслуживания между потребителем и руководством организации бизнеса.
Не останавливаясь подробно на классификации определений, отметим, что существуюет два основных подхода к потребительской удовлетворенности – как результат и как процесс [1, 6]:
1) первый подход определяет удовлетворенность как конечный результат или состояние в результате опыта потребления продукта или услуги;
2) второй подход подчеркивает восприятие, оценку и психологический процесс, который способствует удовлетворению.
Рис. 1. Иерархическая структура критериев удовлетворенности в магазине быстрого питания
Обширные исследования в рассматриваемой области определили несколько альтернативных подходов к оценке и анализу удовлетворенности с самых разных точек зрения. Эти подходы включают в себя как простейшие количественные инструменты, такие как арифметические средние оценок клиентов по шкале Лайкерта, некоторые виды статистического анализа, включая регрессионный и факторный анализ, модели причинно-следственной связи, поведенческие модели потребителей и другие, так и более продвинутые: такие как мультиноминальная и порядковая регрессия, MUSA-метод [2, 7]. Тем не менее на практике исследователь встречается с рядом ограничений, препятствующих их успешному использованию. Так, некоторые из методов не учитывают качественный характер суждений клиентов, что является исходной информацией для расчетов. Чаще всего опрос клиентов компании производится в виде обычной анкеты, в которой его просят высказать свое суждение по тому или иному критерию (сервис, персонал, расположение организации и т.д.), и оценка может выставляться по качественной порядковой шкале, например от «ужасно» до «великолепно». Другой проблемой является неинтерпретируемость результатов моделирования, т.к. ввиду сложности и громоздкости вычислений в некоторых методах коэффициенты на выходе становятся непрозрачными и не содержат в себе ясного экономического смысла. Таким образом, успешно справляясь с задачей измерения в одних экономических условиях, данный аналитический метод становится совершенно непригодным для оценки качества в других.
Цель данной работы – предложить способ оценки глобальной удовлетворенности клиентов компании на основе их частных суждений по нескольким критериям, оценить вклад каждого критерия в результат.
Отметим, что количество частных критериев может быть произвольным и определяется на каждом предприятии индивидуально. В рамках данной работы нами были выбраны четыре критерия (персонал, продукт, сервис и доступность) для магазинов «быстрого питания» (рис. 1).
Прежде всего формализуем поставленную задачу. Объектом x из множества всех объектов X в данной задаче будем считать клиента/респондента, пришедшего для обслуживания в данную компанию. Чтобы задать объект, введем его признаковое описание , где
– удовлетворенность i-го клиента x по j-му частному критерию,
. Тогда вектор
задает полное признаковое описание объекта. Степень удовлетворенности будем рассматривать по следующей порядковой шкале D = {«Очень доволен», «Доволен», «Нейтрален», «Недоволен», «Очень недоволен»}. Ответы yj, которые характеризуют нам глобальную удовлетворенность потребителя и которые, согласно поставленной цели, подлежат определению, будем также считать принадлежащими множеству Y = Dj. В действительности, данная шкала не освобождена от критики и выбрана нами для конкретизации проводимого исследования. В общем случае она может быть выбрана произвольной в соответствии с пожеланиями руководства организации. Например, рассматривая в качестве множества ответов Y = {–1, 1} мы получаем задачу классификации, решая которую, можно ответить на вопрос: вернется ли данный клиент еще раз в компанию (y = 1) или уже нет (y = –1). В нашем примере мы имеем также задачу классификации, но на пять непересекающихся классов.
Чтобы успешно определять глобальную удовлетворенность произвольно выбранного клиента, необходимо рассмотреть два этапа [3, 4].
1. Этап обучения – это этап, на котором по обучающей выборке Xl (выборка признаковых описаний объектов для которых заранее известны ответы Yl) на основе некоторого метода μ строится алгоритм классификации .
2. Этап применения, на котором построенный на первом этапе алгоритм a классифицирует произвольные объекты, которые не входили в обучающую выборку
Учитывая специфику задачи и качественный характер суждений клиентов, был выбран логический алгоритм классификации степени потребительской удовлетворенности, который представляет собой бинарное дерево (ациклический граф), каждой внутренней вершине v∈Vвнутр которого приписан предикат , а каждой листовой (терминальной) вершине v∈Vлист – метка класса
. В настоящей работе были использованы одномерные предикаты вида
, где θj – некоторое пороговое значение j-го признака объекта.
Бинарный решающий алгоритм стартует из корневой вершины v0 и вычисляет значение предиката . Если оно равно нулю, то алгоритм переходит в левую дочернюю вершину, иначе в правую, вычисляет значение предиката в новой вершине и делает переход или влево, или вправо. Процесс продолжается, пока не будет достигнута листовая вершина; алгоритм возвращает тот класс, который приписан этой вершине.
Рис. 2. Рекурсивная процедура построения решающего бинарного дерева
Для построения решающего дерева в настоящей работе была использована рекурсивная процедура Induction of Decision 3 (LearnID3), псевдокод которой представлен на рис. 2.
Наиболее важным шагом рассмотренного выше алгоритма является поиск предиката с максимальной информативностью. При определении предиката, который бы максимально хорошо выделял бы какую-то группу классов от всех остальных классов, в зависимости от выбора критерия ветвления, возникает большое разнообразие методов построения решающих деревьев.
В настоящей работе был использован наиболее распространённый и часто используемый критерий Джини, показывающий, сколько пар объектов, лежащих в одном и том же классе, одновременно попадут либо в левую, либо в правую дочернюю вершину дерева (значения предиката на них совпадают):
.
Рассмотрим численный пример, демонстрирующий процесс отнесения клиента к одному из классов глобальной удовлетворенности на основании частных критериев (рис. 1). В таблице представлен фрагмент обучающей выборки.
В результате применения процедуры ID3 было построено бинарное решающее дерево (рис. 4), двигаясь из начальной вершины которого любой объект будет отнесён к одному из пяти классов удовлетворенности.
Обучающая выборка для численного эксперимента
Потребитель |
Глобальная удовлетворенность |
Персонал |
Продукт |
Сервис |
Доступность |
1 |
Очень недоволен |
Не доволен |
Очень недоволен |
Очень недоволен |
Очень недоволен |
2 |
Очень недоволен |
Очень недоволен |
Недоволен |
Очень недоволен |
Недоволен |
3 |
Недоволен |
Недоволен |
Недоволен |
Недоволен |
Очень недоволен |
4 |
Недоволен |
Нейтрален |
Нейтрален |
Недоволен |
Недоволен |
5 |
Нейтрален |
Нейтрален |
Нейтрален |
Нейтрален |
Нейтрален |
6 |
Доволен |
Доволен |
Нейтрален |
Очень доволен |
Доволен |
8 |
Доволен |
Недоволен |
Очень доволен |
Доволен |
Доволен |
9 |
Очень доволен |
Очень доволен |
Доволен |
Очень доволен |
Доволен |
10 |
Очень доволен |
Недоволен |
Очень доволен |
Очень доволен |
Очень доволен |
Рис. 3. Решающее бинарное дерево классификации объектов
Рис. 4. Диаграмма действий для основных критериев удовлетворенности потребителей
Другая особенность решающих деревьев заключается в том, что они позволяют получать важности (веса) всех используемых признаков, на основе того, насколько улучшился критерий качества благодаря использованию этого признака в вершинах дерева. В настоящем примере важности критериев составили соответственно (0,031; 0,186; 0,656; 0,126).
Оценка норм результативности предприятия, в глобальном масштабе и на критериях удовлетворенности, может быть очень полезной при анализе удовлетворенности клиентов и сравнительного анализа. Средний индекс глобальной удовлетворенности S и частные индексы удовлетворенности Si, используются с этой целью и рассчитываются по следующими формулам:
,
где ym – m-ый уровень глобальной удовлетворенности, xik – k-ый уровень удовлетворенности для i-го частного критерия, pm – частота появления значения ym в выборке, pik – частота появления значения xik в выборке.
Комбинируя весовые коэффициенты критериев и средние индексы удовлетворенности, может быть построена диаграмма-карта, которая показывает сильные и слабые стороны удовлетворенности клиентов, а также способствует определению необходимых действий для улучшения. Диаграмма делится на четыре квадранта, в зависимости от важности критерия по оси OX (высокая/низкая) и средней удовлетворенности по оси OY (высокая/низкая), которые могут использоваться для классификации действий:
1) низкая удовлетворенность/низкая важность: как правило, никаких действий со стороны руководства компании не требуется, при условии, что эти размеры удовлетворенности не считаются важными клиентами;
2) высокая удовлетворенность/высокая важность: эта область может быть использована как конкурентное преимущество; именно эти критерии выступают в качестве главных причин, почему клиенты приобретают услуги и остаются довольными;
3) высокая удовлетворенность/низкая важность: учитывая низкую важность, ресурсы компании могут быть использованы в других (более важных) квадрантах;
4) низкая удовлетворенность/высокая важность: критерии попавшие в данный квадрант требуют особого внимания. Усилия по улучшению должны быть сосредоточены на них, чтобы повысить глобальный уровень удовлетворенности.
Диаграмма, соответствующая численному примеру, представлена на рис. 4.
Анализ диаграммы показывает, что ни один из критериев не попал в критическую область (правый нижний квадрант), требующую немедленных усилий по усовершенствованию. Тем не менее, если компания желает создать конкурентные преимущества, критерии с наименьшими значениями индексов удовлетворенности должны быть увеличены. В данном случае усилия руководства компании должны быть сосредоточены на предлагаемом сервисе и доступности предлагаемой услуги.
Удовлетворенность клиента представляет собой современный подход к качеству на предприятиях и в организациях и служит развитию подлинно ориентированной на клиента культуры управления. Наличие барометра удовлетворенности клиентов фирмы являются необходимым условием применения основных принципов непрерывного совершенствования компании и концепции общего управления качеством Таким образом, результаты деятельности компании могут быть оценены по отношению к набору критериев удовлетворенности, которые указывают на сильные и слабые стороны организации бизнеса. На основе результатов численного моделирования в работе предложена методика, позволяющая измерить и проанализировать удовлетворенность потребителей и качество обслуживания клиентов. Методика доведена до конкретных шагов, что позволяет интегрировать ее в общий подход к оценке качества в бизнес-организациях. Кроме этого, сравнительный анализ результатов моделирования и финансовых показателей (доля рынка, прибыль и т.д.) компании могут помочь при разработке антикризисных бизнес-стратегий.
Библиографическая ссылка
Ариничев И.В. ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ БИЗНЕС-ОРГАНИЗАЦИЙ НА ОСНОВЕ ЛОГИЧЕСКОГО АЛГОРИТМА КЛАССИФИКАЦИИ // Фундаментальные исследования. – 2017. – № 5. – С. 114-119;URL: https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=41518 (дата обращения: 16.08.2024).