Социально-экономические изменения, происходящие за последнее время, способствовали качественным и количественным преобразованиям в уровне обеспеченности сельского хозяйства квалифицированными кадрами. Для большинства организаций сельского хозяйства за последнее время характерным признаком является снижение среднегодовой численности работников, в том числе кадров рабочих профессий [1, 2, 3].

За период с 2009 по 2015 г. численности кадров рабочих профессий снизилась на 36,9 %. Основным показателем качества кадров служит уровень общеобразовательной подготовки [4]. Удельный вес кадров рабочих профессий сельскохозяйственных организаций Республики Башкортостан, имеющих профессиональное образование, удельный вес кадров рабочих профессий без профессионального образования представлен на рис. 1.

Из данных рис. 1 следует, что удельный вес рабочих с профессиональным образованием (в том числе высшим, средним, начальным профессиональным, а также курсовым обучением) за анализируемый период снизился с 84,3 до 77 % (на 7,3 п.п.). В то же время удельный вес рабочих без профессионального образования с 15,7 % возрос до 23 % (на 7,3 п.п.).

Структура профессионального образования рабочих кадров сельскохозяйственных организаций представлена на рис. 2.

Как показывают данные рис. 2, в структуре профессионального образования рабочих профессий наибольший удельный вес занимают рабочие с начальным профессиональным образованием. За анализируемый период удельный вес рабочих с начальным профессиональным образованием увеличился с 42,4 до 50,8 % (на 8,4 п.п.). Удельный вес рабочих со средним профессиональным образованием снизился с 22,2 до 13,7 % (на 8,5 п.п.); удельный вес рабочих с курсовым обучением снизился с 18,7 до 11,1 % (на 7,6 п.п.). Удельный вес рабочих с высшим профессиональным образованием повысился на 0,4 п.п. и составил 1,4 % от общего числа рабочих. Удельный вес рабочих без профессионального образования возрос с 15,7 до 23 % (на 7,3 п.п.) [5, 6, 7].

Рис. 1. Уровень образованности кадров рабочих профессий сельскохозяйственных организаций Республики Башкортостан в процентах

Рис. 2. Структура профессионального образования кадров рабочих профессий сельскохозяйственных организаций Республики Башкортостан в процентах

Наряду с уровнем образования важной качественной характеристикой состава кадров является его распределение по возрасту [8]. Сам по себе возраст не является критерием, ухудшающим качественные характеристики кадрового состава сельскохозяйственного производства региона, но возраст сельскохозяйственных рабочих значительно влияет на способность воспринимать все новое, креативно мыслить, приспосабливаться к постоянным изменениям внешней среды [9]. Возрастная структура кадров рабочих профессий сельскохозяйственных организаций Республики Башкортостан представлена табл. 1.

Таблица 1

Возрастная структура кадров рабочих профессий сельскохозяйственных организаций Республики Башкортостан, в процентах

Как показывают данные табл. 1, удельный вес рабочих сельскохозяйственных организаций Республики Башкортостан до 30 лет за анализируемый период снизился с 12,7 до 9,6 % (на 3,1 п.п.); доля рабочих старше трудоспособного возраста возросла с 5,6 до 6,5 % (на 0,9 п.п.). Удельный вес рабочих в возрасте от 30 до 55 (60) лет увеличился с 81,7 до 83,9 % (на 2,2 п.п.). Молодые специалисты обладают большей способностью к принятию оперативных решений, освоению новой техники, однако опыт работы также имеет важное значение для сельскохозяйственного производства. С возрастом накапливается профессиональное мастерство, которое необходимо молодым специалистам.

Рассмотрим уровень укомплектованности сельскохозяйственных организаций Республики Башкортостан некоторыми кадрами рабочих профессий в табл. 2.

Таблица 2

Укомплектованность кадрами рабочих профессий сельскохозяйственных организаций Республики Башкортостан, в процентах

Из данных табл. 2 следует, что за период с 2009 по 2015 г. уровень укомплектованности сельскохозяйственных организаций Республики Башкортостан операторами животноводческих комплексов снизился на 0,4 п.п. составив в 2015 г. 98,3 %. Укомплектованность кадрами трактористов-машинистов снизилась на 0,6 п.п. Укомплектованность кадрами операторов машинного доения и птицеводов снизилась на 1,8 п.п., составив в 2015 г. 96,0 и 95,6 % соответственно.

В сельскохозяйственных организациях в структуре рабочих растениеводства наибольший удельный вес занимают трактористы-машинисты. Остановимся на наиболее востребованной категории рабочих сельскохозяйственного производства – трактористах-машинистах. Рассмотрим структуру уровня профессионального образования трактористов-машинистов сельскохозяйственных организаций Республики Башкортостан (рис. 3).

Как показывают данные из рис. 3, в структуре профессионального образования трактористов-машинистов наибольший удельный вес занимают рабочие с начальным профессиональным образованием. За анализируемый период удельный вес рабочих с начальным профессиональным образованием увеличился с 44 до 75,1 % (на 31,1 п.п.). Удельный вес трактористов-машинистов со средним профессиональным образованием снизился с 24,8 до 6,1 % (на 18,7 п.п.); с курсовым обучением – снизился с 30 до 17,5 % (на 12,5 п.п.). Удельный вес рабочих с высшим профессиональным образованием повысился на 0,1 п.п. и составил 1,2 % от общего числа рабочих. Удельный вес трактористов-машинистов без профессионального образования за анализируемый период не превышал 1 %.

Важной качественной характеристикой является информация о возрастном составе трактористов-машинистов. Среди данной категории кадров доля работников до 30 лет в 2015 г. составляла 9,9 %, удельный вес работников пенсионного возраста – 6,4 % (табл. 3).

Из данных табл. 3 следует, что удельный вес трактористов-машинистов сельскохозяйственных организаций в возрасте до 30 лет снизился с 51,7 до 9,9 % (на 41,8 п.п.); в возрасте старше 60 лет снизился с 22,8 до 6,4 % (на 16,4 п.п.). Удельный вес трактористов-машинистов в возрасте от 30 до 60 лет возрос с 25,4 до 83,7 % (на 58,3 п.п.). Рассмотрим классность трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства Республики Башкортостан (табл. 4).

Из данных табл. 4 следует, что за период с 2009 по 2015 гг. удельный вес трактористов-машинистов 1 класса возрос с 20,1 до 31,1 % от общего числа трактористов-машинистов (на 11,0 п.п.); удельный вес трактористов-машинистов 2 класса снизился с 29,5 до 24,7 % (на 4,7 п.п.); удельный вес трактористов, обладающих категорией «F» возрос на 10,4 п.п.

Рис. 3. Структура профессионального образования трактористов-машинистов сельскохозяйственных организаций Республики Башкортостан в процентах

Таблица 3

Возрастная структура трактористов-машинистов сельскохозяйственных организаций Республики Башкортостан, в процентах

Таблица 4

Уровень квалификации трактористов-машинистов сельскохозяйственных организаций Республики Башкортостан, в процентах

Подводя итог проведенному, следует отметить, что за период с 2009 по 2015 г. численность кадров рабочих профессий в сельскохозяйственных организациях Республики Башкортостан снизилась почти на 37 % [10, 11, 12]. При этом укомплектованность сельскохозяйственных организаций кадрами рабочих профессий на протяжении всего анализируемого периода оказывалась невосполненной. Проведенный нами анализ показал, что уровень образованности рабочих кадров несколько ухудшился. Удельный вес рабочих с профессиональным образованием (в том числе с высшим, средним, начальным профессиональным образованием, а также лиц, обладающих курсовым обучением) за анализируемый период снизился с 84,3 до 77 %. (на 7,3 п.п.); удельный вес рабочих без профессионального образования возрос с 15,7 до 23 %. Численность рабочих, обладающих высшим образованием, за период с 2009 по 2015 г. снизилась почти на 10 %; с начальным профессиональным образованием – уменьшилась почти на 25 %; с курсовым обучением (курсовые комбинаты или подготовка на производстве) – снизилась на 62 %. Установлено, что среди кадров рабочих профессий сельскохозяйственных организаций происходит старение кадров, что в перспективе может сдерживать инновационное развитие отрасли.