<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="JATS-archive-oasis-article1-4.xsd" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="ru">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-title-group>
        <journal-title>Журнал Фундаментальные исследования</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn>1812-7339</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Общество с ограниченной ответственностью &amp;quot;Издательский Дом &amp;quot;Академия Естествознания&amp;quot;</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">ART-39806</article-id>
      <title-group>
        <article-title>ПОТЕНЦИАЛ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУР РЕСПУБЛИКИ ИРАК</article-title>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Гусейнов</surname>
              <given-names>А.Г.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Guseynov</surname>
              <given-names>A.G.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>guseinov_ag@mail.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff6421bbc8"/>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Тхабит</surname>
              <given-names>А.Ф.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Tkhabit</surname>
              <given-names>A.F.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>mega.ayad@mail.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="affd582a286"/>
        </contrib>
      </contrib-group>
      <aff id="aff6421bbc8">
        <institution xml:lang="ru">ФГБОУ ВПО «Дагестанский государственный университет»</institution>
        <institution xml:lang="en">Dagestan State University</institution>
      </aff>
      <aff id="affd582a286">
        <institution xml:lang="ru">Бабилонский университет</institution>
        <institution xml:lang="en">Babilon University</institution>
      </aff>
      <pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2016-01-26">
        <day>26</day>
        <month>01</month>
        <year>2016</year>
      </pub-date>
      <issue>1</issue>
      <fpage>131</fpage>
      <lpage>139</lpage>
      <permissions>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p>This is an open-access article distributed under the terms of the CC BY 4.0 license.</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri content-type="url" hreflang="ru">https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=39806</self-uri>
      <abstract xml:lang="ru" lang-variant="original" lang-source="author">
        <p>Настоящая статья посвящена исследованию потенциала инновационного развития корпоративных структур Республики Ирак. Разработана модель преобразования производственных отношений, включающая учет политико-экономической ситуации, историко-культурных особенностей, национальных этических норм в переходной экономике Республики Ирак. Выделены ключевые этапы реформирования предпринимательских структур, такие как приватизация и реструктурирование государственной собственности. Построено «Дерево целей» «Южной нефтяной компании» для завоевания конкурентных позиций на нефтяном рынке. Определены основные цели развития «Южной нефтяной компании»: повышение предпринимательского дохода, снижение рисков, стабильный рост в стратегической перспективе, внедрение инноваций. Проанализированы основные принципы механизма осуществления инновационной деятельности в предпринимательских структурах. Разработаны профессиональные компетенции менеджера, необходимые для создания эффективной подсистемы управления инновациями в структуре компании. Исследованы элементы мотивационного механизма с учетом национальных традиций по субъекту воздействия, по виду воздействия, по источникам формирования, по целевой установке, по уровню значимости. Обоснованы выводы о необходимости возрождения инфраструктуры экономики, развития торговли и инфраструктурного процесса, снижения торговых и инфраструктурных барьеров.</p>
      </abstract>
      <abstract xml:lang="en" lang-variant="translation" lang-source="translator">
        <p>This article is devoted to research the potential of innovative development of corporate structures of the Republic of Iraq. A model of the transformation of industrial relations, including the registration of political and economic conditions, historical and cultural features of national ethical standards in the transition economies of the Republic of Iraq. The key stages of reformation of enterprise structures are distinguished, such as, privatizing and restructuring of public domain. «Tree of aims» of the «South petroleum company» is built for the conquest of competition positions at the petroleum market. The primary purposes of development of the «South petroleum company» are certain: increase business income, risk, the long- term stable growth, the introduction of innovations.Basic principles of mechanism of realization of innovative activity are analyzed in enterprise structures. The professional competences of manager, necessary for creation of effective subsystem of management innovations in the structure of company, are worked out. The elements of motivational mechanism are investigational taking into account national traditions on the subject of influence, by appearance influences, on the sources of forming, on the having a special purpose setting, on the level of meaningfulness. Conclusions are reasonable about the necessity of revival of infrastructure of economy, development of trade and infrastructural process, decline of trade and infrastructural barriers.</p>
      </abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <kwd>потенциал инновационного развития</kwd>
        <kwd>корпоративные структуры</kwd>
        <kwd>производственные отношения</kwd>
        <kwd>конкуренция</kwd>
        <kwd>компетенции</kwd>
        <kwd>мотивационный механизм</kwd>
        <kwd>стратегия</kwd>
        <kwd>диверсификация</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <kwd>the potential of innovative development</kwd>
        <kwd>corporate structures</kwd>
        <kwd>industrial relations</kwd>
        <kwd>competition</kwd>
        <kwd>competence</kwd>
        <kwd>motivation mechanism</kwd>
        <kwd>the strategy diversification</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <back>
    <ref-list>
      <ref>
        <note>
          <p>1. Абухат А.-К.К. Особенности иракской экономики // Газ. цивилизац. диалога. – 2007. – 12 июля, № 1983.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>2. Аль-Забиди, X.Jl. Иракская нефть и нефтяная политика в Ираке и регионе в свете американской оккупации. Видение будущности. – Багдад, 2007. – С. 278.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>3. Аль-Курейши, M.C. Наука об экономическом развитии. – Амман: Дар Усара, 2010. – Т. 1. – С. 236.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>4. Аль-Саадави Х.Х. Экономика Ирака от социализма к рыночной экономике // Цивилизация диалога. – 2009 – 28 нояб., № 2842.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>5. Аль-Рубайи Ф.Х. Направления развития в структуре производства в экономике Ирака // Газ. цивилизац. диалога. – 2008. – 4 мая, № 2271). (Аль-Рубайи Ф.Х Стратегия и методы отличительных черт экономики Ирака // Газ. цивилизац. диалога. – 2008. – 2 апр., № 2239.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>6. Аль-Рубайи Ф.Х. Обстоятельства и условия формирования рыночной экономики в Ираке // Ас-Сабах. – 2006. – 6 февр., № 761-2.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>7. Аль-Рубайи Ф.Х. Рыночные механизма и пути их создания в Ираке // Газ. цивилизац. диалога. – 2008. – 20 июня, № 2318.=</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>8. Аль-Рубайи Ф.Х. Экономика Ирака и методы приватизации // Ас-Сабах. – 2006. – 17 окт, № 977.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>9. Аль-Рубайи Ф.Х. Экономика Ирака и рыночная организация // Газ. цивилизац. диалога. – 2008. – 12 марта, № 2218.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>10. Аль-Рубайи Ф.Х. Экономика Ирака между планированием и рыночными механизмами // Ас-Сабах. – 2006. – 2 нояб., № 970.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>11. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>12. Центральный банк Ирака. Главное управление статистики и анализа. Ежегодный экономический отчет. – 2008. – С. 86.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>13. Экономика Ирака и изменения в международном и арабском окружении: материалы IIIМеждунар. науч. конф. по эконом, исслед. / под ред. Х.А.-К. Ас- Самраи и др. – Багдад: Бейт аль-Хикма, 2002. – С. 509.</p>
        </note>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
