В статье обоснована необходимость включения Красноярского края в реализацию глобального мегапроекта Китайской Народной Республики «Новый шелковый путь». Развитие Красноярского края как эффективного региона возможно через интеграцию в единую азиатскую транспортную и экономическую инфраструктуру. Это позволит обеспечить возможности регионального развития не только для промышленности и инфраструктуры, но и реализации единой социальной политики. При этом процесс встраивания сибирского региона в систему экономических и инфраструктурных связей Нового шелкового пути целесообразно осуществлять на основании четко регламентированной последовательности действий, представленных в виде соответствующего программного документа регионального значения. Особая роль отводится специализированным институтам развития. В рамках реализации предлагаемой Концепции сформирован новый подход к проектному управлению, в основе которого заложено обязательное условие отделения функций управления развитием от функций управления текущими процессами в экономике. Особое внимание уделяется наличию в данной структуре Корпорации образования, которая будет обеспечивать формирование соответствующего человеческого капитала.

This article is dedicated to the necessity of inclusion of Krasnoyarsk region into the China’s global mega-project «New Silk Road». The development of the Krasnoyarsk region, as an effective territory, is possible through the integration into a single Asian transport and economic infrastructure. This integration process will provide development opportunities not only for industry and infrastructure, but also the implementation of a unified social policy. In this situation the process of Siberian region integration into economic and infrastructural links of the New Silk Road is advantageously carried out on the basis of clearly defined action sequences, presented in the form of an appropriate policy document of regional importance. In this case specialized development institutions are of particular importance. a new approach to project management was formed in the Concept. The new approach incorporated prerequisite development management department functions from the current process control functions in the economy. Particular attention is paid to the presence of the Education Corporation in this management structure. Education Corporation will provide the necessary human capital formation.