Настоящая статья посвящена оценке эффективности программ профессиональной подготовки безработной молодежи. Результаты исследования показали высокую степень окупаемости программ профессионального обучения проводимых Центром занятости населения, большая часть респондентов (88 %) были трудоустроены после обучения в рамках данных программ, причем 76 % нашли работу менее чем за три месяца. Исследование также выявило серьезную проблему, которой является отсутствие в центре занятости действенной методики по оценке эффективности профессионального обучения безработных граждан. Единственным способом, по которому Центр занятости населения г. Кемерово определяет эффективность профессионального обучения, является показатель численности трудоустроившихся безработных после профессионального переобучения. Этот показатель, к сожалению, не отражает всю ситуацию, часть безработных, пройдя профессиональное обучение, все равно остается нетрудоустроенной или трудоустраивается по другим специальностям. В связи с этим необходим постоянный мониторинг трудоустройства людей, прошедших профессиональное переобучение, который будет позволять отслеживать реальные результаты деятельности центра занятости по переобучению безработных граждан.

The modern labor market of young people is characterized deformed structure of employment. A certain part of unemployed young people, is not able to overcome the problem of employment and in need of assistance, protection and support of the state. This function support and assistance in finding employment at the regional level, have centers of employment. For unemployed youth in these centers offered vocational retraining, taking into account the needs of employers in the region, in order to increase their chances for future employment. During the year, we conducted a systematic analysis of the Employment Center in Kemerovo, in order to identify the effectiveness of training programs for unemployed youth. During the statistical evaluation of the effectiveness of vocational training were used: statistical methods (including regression) analysis of official statistical information. The results showed a high degree of payback vocational training programs conducted by the Center of employment, the majority of respondents were employed after the training in the framework of these programs, and 76 % found a job for less than three months. The study also revealed a serious problem, which is the absence an effective methodology for evaluating the effectiveness of vocational training of the unemployed. The only way in which employment center Kemerovo determines the effectiveness of vocational training is the indicator of the number of the unemployed to find jobs after vocational rehabilitation. This figure is, unfortunately, does not reflect the whole situation of the unemployed, going vocational training, is still not of employed or employed by their other specialties. In this regard, it requires constant monitoring of employment of people receiving professional retraining that will allow you to track the actual performance of the employment center to retrain the unemployed.