Под управлением принято понимать процесс распределения и движения ресурсов в организации с заранее заданной целью, по заранее разработанному плану и с непрерывным контролем результатов деятельности. В современных условиях широко распространено мнение ученых о том, что процесс управления есть искусство, суть которого состоит в применении науки к реальным ситуациям. Организованная человеческая деятельность – это не просто совместная деятельность людей, объединенных общими интересами или целями, это деятельность людей, объединенных в одну организацию, подчиняющихся правилам и нормам этой организации и выполняющих заданную им совместную работу в соответствии с экономическими, технологическими, правовыми, организационными и корпоративными требованиями. Особенность теории управления заключается в том, что ее объектом является организованная деятельность людей и управление этой деятельностью. Чтобы понять сущность теории управления, следует проанализировать историческое развитие основных школ управления.

It is accepted to understand process of distribution and movement of resources as management in the organization with in advance set purpose, on a previously developed plan and with continuous control of results of activity. In modern conditions the opinion of scientists that management process is the art which essence consists in science application to real situations is widespread. The organized human activity is not simply joint activity of the people united by common interests or the purposes, it is activity of the people united in one organization, submitting to rules and norms of this organization and performing the collaboration set by it according to economic, production, legal, organizational and corporate requirements. Feature of the theory of management is that its object is the organized activity of people and management of this activity. To understand essence of the theory of management, it is necessary to analyze historical development of the main schools of management.